深圳二手房网首页 > 正文
http://esf.sz.soufun.com搜房二手房网 2007 年6 月7 日 刘兵 房地产门户-搜房网
海王地产的团队犹如一支训练有素的军队，他们在对手不知不觉中发展壮大，而今已成长为深圳地产界不可忽视的力量，这一切都应该归功于有效的管理体系，海王地产到底有着怎样的管理体系呢？
搜房网： 海王地产一步步走来依靠什么样的力量拥有了今天的成绩呢？
蓝伟光：海王能走到今天依靠的自身的管理特色，管理上的特色就是我们提出领导就是服务。第一线碰到有困难的时候我们的领导必须去做服务，因为我们所有的工作都是为了一个共同的目标。
谈笑风生
我们跟其他公司不一样的是，海王的老总与第一线的员工经常沟通。我每个月有员工接待日，一个月大概有三天的时间，每天接待两个员工。在与员工的沟通中了解他们对公司现状有什么看法？工作中碰到哪些困难？对公司的发展有什么建议？
另外，海王地产还设立了专家门诊接待日，也就是业绩分析会，对整个公司销售业绩排到后五名的团队，从团队队长到执行总监，接受总经理的诊断。诊断中先听取第一线的经理汇报，之后一级一级问下去。了解了这个团队发生了哪些事情？存在哪些不正常的现象？我会提出一些建议性的东西，例如怎么管理团队、怎样营销、怎么解决工作中碰到的事情。我亲自来诊断，给他们建议。大家围绕一个共同的目标——提升业绩做工作。领导就是服务的，体现在从老总开始做起。
领导就是服务
职业经理人资格证书
这是领导服务体现的另一个方面就是每个月的中高层领导例会，由总经理带着整个公司向第一线领导汇报工作。我们公司的发展进度、发展存在的困难以及仍需改进的部分都在例会上向大家汇报，让大家对公司的发展做到心中有数，所以海王地产的领导既是医生又是导演。
作为服务管理层每个人都有具体的岗位责任，去做服务。我们每个月中高层领导都向我做述职报告，述职报告并不是说写出报告交给我就可以了，而是面对面的向我报告。对于反应出的一些问题，我会给出解决建议。这样，领导层中就会有做好服务的理念，就会上下一条心去把工作做好。
· 是谁玷污了中华大地!(未成年末进 俺们
· 易中天买别墅拒付中介费 中介拉横 世华地
· 200万卖20万--信阳最牛别墅 静静虎
· 泛城租售网丰富员工业余生活 泛城地
· 我的读白 szhwy
· "经纪人博客 客户与我零距离"搜 小漁
· 给自己的遗书 tracy
· 深圳最实战、实用、系统、极具操作 吴新
· 百仕达花园 LCB-1
· 警惕:会慢慢吃掉爱情的恐怖居家风 逸
· 2008年6月份深圳二手房价格指.. 07.11
· 2008年5月份深圳二手房价格指.. 06.11
· 2008年4月份深圳二手房价格指.. 05.12
· 2008年3月份深圳二手房价格指.. 04.10
· 2008年2月份深圳二手房价格指.. 03.11
· 2008年6月深圳普通住宅租赁价.. 07.11
· 2008年5月深圳普通住宅租赁价.. 06.10
· 2008年4月深圳普通住宅租赁价.. 05.09
· 2008年3月深圳普通住宅租赁价.. 04.10
· 2008年2月深圳普通住宅租赁价.. 03.10
